当天,集团薛建美董事长和薛淑琳副总裁亲临培训结业汇报评审现场,薛建美董事长亲自为18位学员颁发结业证书。所有学员都不约而同表达了对公司为大家提供如此优秀的学习机会和平台的感谢,纷纷表示要为集团的培训工作做出自己的贡献。
TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程。企业管理需要培训,培训需要强有力的内训师团队。因为TTT培训意义重大,有利于企业内部培训工作的带动和见效,但是企业内部员工即使有丰富的工作经验和授课经历,但不一定善于将宝贵的工作岗位经验转化为课程。
为解决这一问题,TTT技能培训变得尤为重要。本此集团TTT培训专门围绕培训师的“编、导、演”三大技能和培训师的角色认知与职业素养进行系统地知识和技能开发,共萃取和提炼出五大常规修炼技能,较为全面地提升了集团培训师的授课综合能力。
本次集团TTT培训的授课老师为美华航空培训事业部TTT职业培训师标准教程授权导师(具有中国民航管理干部学院高级民航内训师资质)周晓莉教员和达西玛教员,在内训师技能培养领域具有丰富的实践经验。周晓莉教员认为,作为一名合格的讲师,首先要注意个人形象,内训师不仅代表着公司,更是集团品牌的体现;其次,内训师要注重充实自己,培养自身涵养,提高个人素质。内训师是公司对内和对外的人物代表,内训师的职业发展规划也将成为薛航集团内训师培养的重要任务。
本次集团TTT内训师培训共设置四天课程,周晓莉教员和达西玛教员分别从培训师角色认知、培训师职业风范、课堂呈现技术、课程设计与开发及教学教法综合运用五方面,理论联系实际进行了细致讲授,讲解生动有趣,课堂气氛活跃。课程聚焦授课技巧呈现,紧扣“行”、“势”、“韵”、“情”四个重点展开。两位老师的教学如春风化雨般引领学员们不断成长。除了讲授课程之外,本次内训师培训还采用了各种形式唤起学员的积极性,告别沉闷枯燥的教学方式。丰富的小组讨论、游戏互动、实操演练等环节促使全场学员参与其中并积极互动,在轻松愉悦的氛围中感受学习的快乐。培训师的核心竞争力是什么?如何达到“人课合一”的境界?如何通过培训打造人设、造IP、搭平台?教员对培训质量提出了更高的要求,触动每位学员深入思考。
“闻道有先后,术业有专攻。”在结业仪式现场,学员们各自进行了八分钟课程展示,充分运用这两天课程所学的方法和技巧,结合自己的专业知识,设计了与自己本职工作息息相关的课程,充分展示自己了作为培训讲师的专业与风采。带着精心打磨的课件,学员们依次登台展示,薛淑琳副总裁和周晓莉、达西玛两位老师一对一进行点评指导。
“是故学然后知不足,教然后知困,然后能自强也。”通过现场的试讲、交流,学员们看到了自身的差距,也汲取了他人的优点,综合能力上了一个新台阶,也为成为一名优秀的内训师注入了新动能。经过考核,18位学员全员成功获得薛航集团TTT内训师初级培训课程结业证书。根据学员们在这半个多月中的表现,美华航空培训事业部评选出了3名优秀学员:张晓芬(集团公共事务部)、祝景愉(集团审计部)和郑智文(美华航空培训事业部)。结业仪式上,薛航集团薛建美董事长致词,表示集团高度重视内部人才培养,希望此类企业内训能够激发大家的潜能、突破自我,带来专业上的提升和进步。内训师的道路任重道远,希望大家能够持之以恒、坚持不懈地学习提升,成为一名优秀合格的老师,更好地为集团各项培训工作助力。在集团、美华航空和各部门的共同支持下,本次培训不仅考察了大家的业务能力,也点燃了学员们的工作热情。
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”这次集团TTT培训极大提升了集团员工的凝聚力,充分实践了薛航集团企业文化。未来集团讲师们将不负韶华,沿着“合格—专业—优秀”的成长路径,砥砺前行,与集团共成长。